المديرون التنفيذيون ذوي الخبرة يظهرون ويتصرفون كما ينبغي، وذلك لأنهم يستحضرون ويتقمصون " الشخصية التنفيذية الاحترافية"، وهو مصطلح واسع يستخدم لوصف "هالة من القيادة" التي تكون حول الأشخاص ذوي المناصب العالية.
مظاهر الشخصية القيادية
الخطوات التالية من شأنها مساعدتك على استحضار الشخصية القيادية:
• إذا كنت تكثر من التلويح والإشارة بيديك أثناء الكلام، اجلس على يد واحدة ودع الأخرى حرة.
• تجنب مقاطعة محدثك بالعد من 1 إلى 4 قبل الرد
• إملأ وقفتك أو جسلتك لإثبات أن تأخذ مساحة كافية من الفراغ أمام الآخرين ولا تنكمش في هيئتك.
• استخدم لغة وصفية أقل... (مثلا قصدي.. اللي هي.. كنت قصدي أقول..إلخ)
• لا تشكبك يديك خلف ظهرك لأنك بهذه الهيئة قد تبدو مخادعاً في عيون الآخرين.
• تعود على المصافحة الحازمة لأنها توحي بالجدية.
المديرين التنفيذيين ذوي الحضور القوي يتميزون بالثقة بالنفس والاستراتيجية في التفكير والتصرف والحسم والحزم.
جاني شاريت ، نائبة الرئيس في شركة (سارا لي - Sara Lee) تقول ان تحولا في المظهر والشكل العام قامت به في عام 2005 ،عندما كانت لاتزال مديرة في المستوى الإداري المتوسط ساعد على تقدمها على السلم الوظيفي. وهذه هي صورها قبل وبعد هذا التغيير في المظهر العام.القيادة والسيطرة
كما نذكر سيدة أخرى وهي السيدة كريستي هادنيل والتي تفيد بأن بقاءها في منصبها لفترة طويلة "توقف على قدرتها على قيادة والسيطرة على محيط غرفة الاجتماعات.'' وهي تعتقد بأن الحضور التنفيذي ينطوي أيضا على القدرة على قيادة زعماء آخرين.
كيف يمكن تلميع حضوركم الاحترافي؟
بالنسبة للمبتدئين، يجب عليك تحديد نقاط القوة والضعف لديك، فهناك مقولة: "الناس لا يرون أكبر نقاط ضعفهم".
ويمكنك استخلاص نقاط إضافية عن طريق الحفاظ على مذكرات تدون فيها ملاحظات حول المديرين التنفيذيين في مكان العمل، وقلد تصرفاتهم المهنية "التي تشعر بأنها مريحة وطبيعية بالنسبة لك".
من بين أمور أخرى قد تساعد على تعزيز المهنية في العمل، فإن النظر المباشر في العين، والاجابة على الأسئلة "ببطء ووضوح من شأنها الإيحاء بالجدية والثقة .
كما تجنب الرتابة وأحادية النغمة في قيادة الموظفين، واجلس في وضع مستقيم أثناء الاجتماعات وإظهار الثقة القوية على طاولة الاجتماعات مع تحديد منطقة النفوذ، وربما يكون ذلك بزجاجة المياه ودفتر الملاحظات!
آراء الزملاء
ولاتغفل أن الزملاء يلاحظون أيضا وجود عيوب في هيئتك التنفيذية، لكنه في كثير من الأحيان من الصعب الحصول على إفادات وآراء صريحة وواضحة منهم، ولهذا يجب أن تتحمل عبئ سؤالهم بنفسك، و تتذكر السيدة هادنيل كيف زملائها في عمل سابق لمحوا فقط عن ميلها للتباهي خلال الاجتماعات وأشعرهم سلوكها هذا بالتهديد.
الآن - تستكمل السيدة- انها كثيرا ما تلتمس رد فعل الزملاء بعد العروض التقديمية التي تقوم بها. بعضهم يرد ، "لقد كنت مبالغة قليلا.'' ونتيجة لذلك ، فهي تخفض من تقديمها القوي.
وأنهت بقولها: "يجب أن تتمتع بحضور مهني قوي بطرق تفرقك عن الآخرين''.
2 ماهو تعليقك - COMMENT HERE:
شكرا جدا جدا علي هذه النصائح
ذو النون المصري
شكرا على زيارتك وتعليقك.
إرسال تعليق